Creo que la toma de decisiones de manera grupal o con el equipo de trabajo en que estemos en este momento, debe ser sin lugar a duda una de las practicas mas difíciles de realizar ya que muchos de nosotros no estamos identificados con ella, por distintas razones : no nos gusta trabajar en equipo, o no le tomamos la importancia necesaria. Pero ante esta situación no debemos olvidar que si se trabaja en equipo y cada uno de los involucrados pone en la mesa sus inquietudes y soluciones se podrá llegar a una gran resolución o nuevas ideas para surgir como empresa o equipo.
Estoy de acuerdo en que no todas las personas saben y pueden trabajar en grupo, por lo que si puede convertir en un reto para este como tal; si embargo, si se puede identificar las razones (personalidad, inquietudes, malas experiencias) se pueden trabajar para posteriormente lograr la cooperación de todos los miembros del grupo.
ResponderEliminarConcuerdo en que aveces es difícil que se genere el ambiente apropiado para la toma de decisiones y que para muchas personas no es fácil formar parte de un grupo ya que son muy individualistas. A nivel general lo más normal es escuchar a la mayoría de personas diciendo que sí les gusta trabajar en equipo, sobre todo a la hora de una entrevista de trabajo donde todos concuerdan en que sí trabajan muy bien de esta forma. En la realidad es muy sencillo determinar a las personas que no logran integrarse al equipo de trabajo, por ejemplo se pueden ubicar cuando ve a personas con comentarios muy negativos a la hora que son convocados a las reuniones, no aportan ningún comentario productivo ni se interesan en el bienestar grupal sino individual. Ante estas situaciones que se presentan es fundamental generar estrategias que permitan involucrar a todos los participantes, sobre todo los que no tienen interés de estar presentes. Lograr un buen trabajo en equipo permitirá mejorar la productividad en la toma de decisiones y generar un buen ambiente de trabajo.
ResponderEliminar